Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - France Travail

Vous intégrerez une équipe en place et assurerez le remplacement d'une personne en congé maternité.
Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé.e de :
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives, le Projet d'établissement et les PP ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité des adultes accueillis ;
- Accompagner les personnes en situation de polyhandicap ou atteintes de TSA, dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide à la prise des repas, etc .) ;
- Accompagner les résident-e-s dans une démarche inclusive et basée sur l'autodétermination;
- Structurer, animer et réévaluer les activités ;
- Elaboration des Projets Personnalisés.

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou d'Accompagnant.e Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) apprécié. Non diplômé.e accepté.

- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement des Personnes atteintes de polyhandicap et TSA / Maîtrise de l'informatique / Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.

Experience: 6 Mois - secteur médicosocial

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Maîtrise de l'informatique,Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène