Les missions du poste

CPAM DU CALVADOS

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est contribuer chaque jour à une mission essentielle : protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

La CPAM du Calvados, ce sont 610 collaborateurs engagés au service des assurés, des employeurs et des professionnels de santé, dans une entreprise dynamique, innovante et socialement responsable.

Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun » #FIERDEPROTEGERTu souhaites développer tes compétences juridiques au sein d'un environnement stimulant et porteur de sens ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et Juridique, tu intégreras le Département Juridique, Investigations et Contrôle.

Accompagné(e) par des juristes expérimentés, tu participeras au traitement et au suivi de dossiers variés liés au droit de la Sécurité sociale.

Tes principales missions seront :
- Analyser les contestations adressées au pôle juridique ;
- Réaliser une veille réglementaire et juridique ;
- Rédiger des mémoires et conclusions devant le tribunal judiciaire et la cour d'appel ;
- Participer à l'animation de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- Accompagner les conseillers juridiques dans le suivi de leurs dossiers ;
- Contribuer à l'analyse et à la sécurisation des procédures juridiques.

Profil recherché

Vos compétences

Tu te reconnais dans les qualités suivantes :
- Esprit d'analyse et capacités de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Goût du travail en équipe ;
- Autonomie et curiosité juridique ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Une connaissance du droit de la Sécurité sociale serait un plus.

Votre formation

Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en droit, idéalement en droit social, droit de la protection sociale ou droit de l'entreprise, et tu recherches une alternance pour une durée de 12 à 24 mois.

Informations complémentaires

En intégrant la CPAM du Calvados, tu bénéficieras :
- De missions concrètes et professionnalisantes ;
- D'un accompagnement par des professionnels expérimentés ;
- D'un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail.

Et aussi de nombreux avantages :
- Congés conventionnels supplémentaires ;
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur ;
- Participation transport / forfait mobilité durable ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Prime d'intéressement ;
- CSE attractif (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux...) ;
- Prime de crèche ;
- Parking gratuit et accès facilité en transports en commun ;
- Dynamique RSO favorisant la qualité de vie au travail : salle de sport, cours collectifs, conciergerie
- Label employeur mobilité pro vélo (OEPV) niveau Or.

Le poste est basé à Caen (108 boulevard Jean Moulin).

Le contrat pourra être conclu sous la forme d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Lors de ta candidature, merci de préciser les modalités proposées par ton établissement (type de contrat, calendrier d'alternance, documentation utile...).

Parce que la confidentialité est essentielle dans nos métiers, tu seras amené(e) à respecter les règles liées à la protection des données et au secret professionnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Calvados étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

En savoir plus en vidéo

Contact

service RH de la CPAM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Droit social
  • Esprit d'analyse
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