Solier-Moquettiste H/F - Michel Marie Peinture

Pour renforcer son équipe, l'entreprise recherche un.e solier-moquettiste H/F, sous la responsabilité hiérarchique du conducteur de travaux et du Gérant.

ACTIVITES :
Vous serez amené.e à intervenir pour des travaux en neuf ou rénovation chez des professionnels, copropriétés et particuliers.

Au quotidien, vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

- dépose de revêtements existants
- préparation et reprise des surfaces et supports en cas d'irrégularités (nettoyer, aplanir, application de primaires.)
- réalisation de ragréage
- pose de SOLS SOUPLES (PVC, moquettes) en lés, dalles, lames etc.
- remontée en plinthes
- habillage de marches et contre-marches
- protection des espaces et mobilier
- travaux de finitions

Vous pourrez être amené.e à installer des « concepts douches ». Ce savoir technique sera fortement apprécié.

PROFIL :

Formation :
- CAP peintre-solier obligatoire et justifiant d'une expérience minimum de 1 an dans ce métier.

Compétences et aptitudes professionnelles :
- Être titulaire du permis B valide obligatoire car conduite de véhicule d'entreprise
- Maîtrise les différents outils, les différents matériaux de revêtements
- Lecture de plan
- Prise de mesures, traçage, découpe et pose
- Être autonome sur votre poste de travail, capable de travailler seul et/ou en binôme.
- Méthodique, goût du travail bien réalisé avec respect des délais impartis et des consignes : être soigneux et méticuleux indispensable

**** Poste à pourvoir dès que possible ****

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Techniques d'encollage,Techniques de soudage,Déposer un revêtement de sol ou mural,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer une surface de pose,Réaliser des remontées de plinthes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Lecture de plan