Adjoint au Chef de l'Unité Accessibilité Construction et Aménagement Durables H/F - Service Public

Les enjeux en termes d'habitat et d'aménagement sont forts: environ 800 nouveaux logements sociaux agréés en 2025 et 1 200 subventionnés via l'Agence Nationale de l'Habitat, 3 projets ANRU, 2 projets «Action Coeur de Ville» et 37 «Petites Villes de Demain».
Les politiques d'accessibilité et d'énergie sont également en pleine expansion.

Vous intégrez l'unité Accessibilité, Construction et Aménagement Durables, composée de 6 agents (1A, 4B, 1C) chargée spécifiquement de la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'aménagement du territoire en lien avec les objectifs de transition écologique et de développement durable.Sous l'autorité de la cheffe d'unité, vous assurez l'animation des politiques publiques liées à l'aménagement du territoire et contribuez à l'aménagement durable du territoire dans le département. Vous participez également à l'encadrement d'une équipe de 4 agents titulaires (3B, 1C), intervenant sur 3 autres politiques publiques: accessibilité, construction durable et aménagement urbain. Vos missions sont notamment les suivantes:

Aménagement durable du territoire:
- Suivre la mise en oeuvre des politiques contractuelles d'aménagement du territoire (Action coeur de ville, Petites villes de demain, Contrats de réussite de la transition écologique, etc.)
- Animer des programmes ACV et PVD (39 communes) et du réseau des chefs de projet ACV/PVD cofinancés par l'État, en lien étroit avec les délégations territoriales.
- Participer à l'adaptation des objectifs nationaux définis par l'ANCT aux enjeux et aux contextes locaux du territoire.
- Suivre et mettre à jour des indicateurs de suivi des programmes ACV et PVD.
- Veiller à la prise en compte du caractère prioritaire des projets ACV/PVD par les autres services de l'État.
- Suivre et analyser l?attribution des subventions de l?État au service des projets des territoires (DETR, DSIL, Fonds Vert, FNADT, Fonds National Mobilités actives, ANS, DRAC MH & DGD Bibliothèques)
- Synthétiser l'information et proposer des modes d'actions.

Le profil recherché est celui d'un candidat désireux de jouer un rôle d'intermédiation interservices, que ce soit au sein des services de l'État ou en lien avec ceux des collectivités et partenaires, en vue de faciliter l'atteinte des objectifs des politiques publiques dont il a la charge.

Compétences :
Connaissance des politiques publiques concernées, des enjeux et des acteurs - à développer
Connaissance du fonctionnement des collectivités - à développer
Avoir des compétences juridiques (droit public) - requis
Management et animation de projets - requis

Savoir-faire :
Conseiller une personne, un groupe - requis
Défendre une position, un intérêt - requis
Représenter l?État - requis
Travailler en réseau - requis

Savoir-être :
Avoir le sens de la pédagogie - requis
Savoir s'exprimer oralement - requis
Avoir le sens des relations humaines - requis
Être autonome - requis
Savoir rendre compte - requis

• Management d'équipe