Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Dans le cadre d'un remplacement temporaire, une entreprise reconnue du secteur industriel/BTP recherche un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel pour renforcer son service RH.

Vos missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre paie et administration du personnel en autonomie :

Gestion de la paie

- Élaboration et contrôle d'un volume important de bulletins de paie
- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
- Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Suivi des charges sociales
- Gestion des soldes de tout compte

Administration du personnel

- Gestion et mise à jour des dossiers collaborateurs
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Gestion des IJSS et dossiers de prévoyance
- Rédaction de documents administratifs et attestations
- Suivi des habilitations, formations et autorisations du personnel

Gestion de l'intérim

- Coordination des besoins avec les agences d'emploi
- Suivi administratif des missions et contrats
- Contrôle des relevés d'heures
- Suivi d'indicateurs et reporting

- Expérience en paie et/ou administration du personnel
- Une expérience en environnement BTP, industrie ou travaux serait appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie type Silae
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et autonomie dans la gestion des missions

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