Référent Paie et Administration du Personnel H/F - Via Formation

L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Référent Paie (H/F).

Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD d'un an à temps complet dès que possible.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste s'adresse à un Gestionnaire de paie confirmé H/F, maîtrisant SILAE et souhaitant évoluer vers un rôle complet.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Superviser les contrôles de l'activité paie du service.
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux.
- Valider l'exactitude des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, courriers du service.
- Etablir environ 200 paies de A à Z dans un environnement dynamique avec des entrées/sorties régulières.
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
- Être l'administrateur du logiciel de paie (SILAE) et de l'outil de frais professionnels (JENJI)
- Répondre aux demandes des salariés.

VOTRE PROFIL :

- De formation Bac +3
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, suite Google
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe

Qualités personnelles :

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une bonne aisance numérique
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

Statut du poste : non-cadre du secteur privé

LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14)

TEMPS DE TRAVAIL : Forfait jours

RÉMUNÉRATION : palier 15 de la convention collective des OF, à partir de 29 500 € annuels bruts.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gérer la paie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Gestion du personnel
• Paie
• Logiciels de paie