Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Ventes H/F - Coopérative U

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Sous la responsabilité du Responsable Domaine Ventes, Vous managez les ressources nécessaires à la réalisation d'un projet magasin (créations, transferts/agrandissements, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle).

Vos missions sont les suivantes :

1) Manager l'équipe qui vous est rattachée dans l'esprit des objectifs et du plan d'actions :

- Construire la feuille de route conformément à la stratégie commerciale définie, définir les objectifs et animer l'équipe autour de ces sujets.

2) Piloter l'activité de votre périmètre :

- Décliner la stratégie et la politique commerciale en objectifs d'activité sur votre périmètre et mettre en place les plans d'actions opérationnels et les moyens nécessaires.

- Coordonner les actions avec les services internes et externes, suivre les résultats et proposer des solutions afin d'optimiser la performance de son périmètre

- Organiser la transversalité et les synergies au sein de votre périmètre.

- Garantir la qualité des services et prestations proposées au réseau conformément aux méthodes définies.

3) S'assurer de la conception des projets au plus près de la stratégie globale de l'enseigne U :

- Etre garant du concept U.

- Assurer la réalisation du bilan projet avec les Associés (dirigeant de magasins).

- Accompagner les Associés en lien avec les instances de développement régionales.

- Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires.

4) Coordonner les projets :

- Répartir les projets auprès de l'équipe.

- Garantir le bon déroulement des projets jusqu'à l'ouverture des magasins.

- Assurer une remontée fiable de l'état d'avancement des projets.

5) Construire et gérer le budget inhérent à son périmètre :

- Elaborer le budget et faire valider le budget.

- Assurer le suivi, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.

6) Assurer la veille concurrentielle et règlementaire au sein de son périmètre

Formation et Expérience :

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle

d'au moins 5 ans dans le management d'une équipe dédiée aux

projets.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master en Management, Ingénierie, Commerce ou équivalent).

Compétences Techniques et Méthodologiques :

- Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies

de gestion de projet.

- Vous êtes à l'aise avec les outils de

pilotage de projet courants (tels que Monday, Trello, Gantt,

etc.).

- Vous possédez une expertise solide en matière

de planification et d'organisation des moyens et

ressources alloués à votre périmètre.

- Vous avez une forte capacité pour le suivi

budgétaire et l'analyse des Indicateurs Clés de Performance

(KPI) de votre pôle d'activité.

Qualités Managériales et Personnelles :

- Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel vous

permettant de fédérer efficacement votre équipe ainsi que l'ensemble des

contributeurs et parties prenantes aux projets.

- Votre adaptabilité et

votre sens aigu de la négociation sont reconnus.

- Vos qualités personnelles incluent un fort sens

de l'anticipation et une excellente maîtrise de soi.

- Vous démontrez des compétences

managériales éprouvées pour accompagner et développer votre

équipe.

Compétences : Capacité organisationnelle, Sens Relationnel, Gestion de Projet, Negociation, Adaptabilité, Leadership

• Conduite de projet
• Management d'équipe