Aide-Soignant H/F - Association Revivre

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels.L'ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son équipe mobile Santé Précarité (Lits Halte Soins Santé Mobiles) un-e Aide-Soignant-e de jour - H/F CDI - temps complet.

Le dispositif de Lits Halte Soins Santé Mobiles accueille, soignent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé nécessite des soins d'hygiène et de confort. L'Equipe Mobile Santé Précarité dispense :
- Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un,
- Des actions d'aller-vers les publics les plus éloignés du système de soin,
- Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun.

Activités de l'Aide-soignant(e), sous l'autorité du chef de service, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle :
- Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au coeur de leur vie et de leur bien-être,
- Vous accompagnez les personnes en situation d'errance dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité,
- Vous contribuez au maintien de leur autonomie et du lien social ainsi qu'à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmier, du plan de soins,
- Vous créez du lien avec les personnes accompagnées en leur assurant un cadre de vie agréable et la confidentialité des informations,
- Vous participez à l'évaluation de l'état de santé et de l'autonomie des personnes accompagnées et analysez les situations de soins,
- Vous transmettez les éléments de surveillance et des actes effectués dans le dossier unique informatisé.

Vous apprécierez :
- Un nombre de personnes réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité,
- Un Camping-car dédié à aller,
- Un accompagnement global des personnes,
- Un management attentif à vos besoins,
- Un collectif impliqué et solidaire,
- Un partage des valeurs associatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Formation et expérience :
- Diplôme DEAS exigé
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)

Qualités requises :
- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales,
- Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur,
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Participer au changement et à l'évolution des pratiques.

Conditions du poste :
- Classification et Rémunération selon CCN51
- Temps de travail : du lundi au vendredi
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : 18 mai 2026
- Lieu d'exercice : Caen
- 14 jours de congés trimestriels
- Ségur
- CSE / OEuvres Sociales
- Permis B

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Soins d'hygiène et de confort
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène