Moniteur Éducateur H/F - Sae Nouvel Horizon

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance.
L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en danger au titre de la protection de l'enfance, article 375 du code civil (habilitation unique). Les mineurs confiés sont accueillis en internat durant le temps de leur contrat d'accueil ordonné par le juge.Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation.
Rattaché au chef de service, vos missions sont les suivantes :
- Engager une relation avec chaque personne en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif.
- Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement sociaux-éducatif de la personne dont vous aurez la charge.
- Participer à l'élaboration et à la conduite de projet personnalisé
- Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques.
- Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ ou représentant légaux
- Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen.
- Organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles
- S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité

Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME). Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Vous avez la capacité à travailler en équipe, le sens de la communication et de l'organisation, et une aisance rédactionnelle. Vous maitrisez également l'utilisation d'outils l'informatiques.
Mode de recrutement : CDI à temps complet et travail le week-end possible
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Moniteur éducateur
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Cayenne. Permis B exigé.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Diversité et inclusion Congés supplémentaires CET Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels pour un temps plein

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute