Les missions du poste

Projet associatif stratégique
- Organiser la planification du travail et l'animation de l'équipe salariée et les non-salariés ( stagiaires, tigistes, PMSMP, etc), en suivre l'exécution.
- Co-créer, animer et gérer le réseau de bénévoles (individuels ou structures) : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles
- Veiller à la qualité des animations et des documents produits
- Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA
- Assurer le suivi et la gestion des conventions avec les différents partenaires : éco-organismes et acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire.
- Aider ponctuellement au magasin et/ou autres actions de l'association (participation à des animations, stands,.)
- Référencer nos événements sur sites spécialisés et participer à la communication de l'association
- Accueillir et informer le public (visites, renseignements, adhésions)

Administratif et financier
- Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de -fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire.
- Assurer le suivi financier de l'association en lien avec la direction et les dirigeants de l'association (classement des factures, rapprochement bancaire, .)
- Développer des stratégies pour garantir des fonds propres (ventes et prestations liées aux activités de l'association)
- Gérer l'administration du personnel (suivi des heures, congés payés, arrêts maladie, .) en collaboration avec le conseil d'administration
- Aider à la rédaction des contenus des bilans intermédiaires et finaux ainsi que des différents livrables
- Aider à la mise en place des indicateurs et de leurs suivis des différents dossiers projets de l'association

Stratégie de communication (réseaux sociaux, médias, )
- Supervision du développement la stratégie de communication du magasin solidaire, des ateliers, des stages et des autres événements en collaboration avec le CA
- Diffusion sur les différents réseaux et médias.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Coordination de programmes éducatifs,Optimiser l'utilisation des ressources financières,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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