Alternance Conseiller en Transaction Immobilière Bac+3 H/F - 14

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce reconnue, spécialisée dans les formations en 3 et 5 ans, orientées vers la professionnalisation et l'employabilité. Présente sur 19 campus en France, l'école accompagne chaque année des étudiants souhaitant développer des compétences solides en commerce, marketing, négociation et management grâce à l'alternance.

Le campus Ipac Bachelor Factory Caen propose des formations professionnalisantes en lien direct avec les attentes des entreprises du territoire normand

Ipac Bachelor Factory, école spécialisée de management et de commerce, composée de 18
campus en France et 1 à Madrid, qui propose des cursus Bachelor à forte rentabilité
professionnelle et employabilité.

Dans le cadre de son Bachelor Immobilier, l'école de Caen recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Agence Immobilière située à Caen, un(e) Conseiller(ère) en transaction immobilière en alternance.

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d'apprentissage un Bachelor (Titre certifié de niveau 6 -
Bac +3 reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS).

Cette opportunité permet d'acquérir une expérience professionnelle complète dans le secteur de la transaction immobilière tout en préparant un diplôme reconnu.

Au sein de l'agence immobilière et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au développement de l'activité commerciale :

- Prospecter de nouveaux biens immobiliers sur le secteur de Caen et des communes alentours
- Développer et gérer un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs
- Réaliser des estimations de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains)
- Obtenir des mandats de vente et assurer leur suivi
- Rédiger et publier les annonces immobilières sur les portails spécialisés
- Organiser et réaliser les visites avec les clients
- Conseiller les acquéreurs dans leur projet immobilier
- Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire
- Mettre à jour la base de données clients et participer au reporting commercial de l'agence

Etapes du processus de recrutement :
1. Prise de contact par Chloë.B, chargée de recrutement
2. Entretien avec la conseillère de formation, Charlène.H
3. Préqualification par l'école avant transmission de la candidature
4. Entretien d'embauche par l'entreprise