Chef de Chantier Électricité Tertiaire H/F - 14

Eiffage Énergie Systèmes Normandie, pour son agence basée à Giberville (14) spécialisée en Génie Electrique recrute en CDI un(e) :

Chef de chantier électricité tertiaire F/H

Rattaché(e) au responsable d'activité tertiaire, vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques auprès de nos clients tertiaires.

VOS MISSIONS :
Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études.
Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux.
Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.
Faire respecter les règles de sécurité. Participer à la réalisation des travaux.
Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

Votre profil
Formation : CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins des paramètres déterminants.

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe, idéalement dans le secteur tertiaire.
Compétences : Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Pourquoi postuler ?
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois en cours de mise en place, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.