Stagiaire Gestionnaire de Paie H/F - 14

Randstad : Votre carrière, notre priorité

Acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (intérim, CDD, CDI), Randstad s'engage pour l'emploi en France. Chaque année, nous accompagnons 330 000 collaborateurs (F/H) dans plus de 60 000 entreprises clientes. Nous nous distinguons par notre engagement en faveur de l'équité et notre expertise sectorielle.Leader mondial des services en Ressources Humaines, le Groupe Randstad s'appuie sur un réseau de centres de gestion partagés pour garantir l'excellence opérationnelle de ses processus administratifs. Le Back-Office de Caen assure la gestion administrative et la paie d'un périmètre stratégique d'agences d'emploi. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) stagiaire rigoureux(se) et motivé(e).

Le Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH

Type de Contrat : Stage conventionné selon diplôme (pas d'alternance/apprentissage).
Durée : 2 à 3 mois (entre mai et août 2026).
Localisation : Back-Office Interne (Caen).
Équipe : Intégration au sein de l'équipe dédiée Paie & RH.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre Back-Office interne et monter en compétence sur des sujets centraux de la Paie et des Ressources Humaines.

Vos Missions (Sous la supervision d'un(e) gestionnaire Back-Office)

Vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe sur les activités suivantes :
- Gestion Contractuelle : Participation à l'élaboration des contrats de travail.
- Administration de la Paie : Saisie et vérification des relevés d'heures et des éléments variables de paie (primes, indemnités).
-Gestion Administrative RH : Organisation de l'envoi des éditions mensuelles et participation à la gestion administrative courante (mesure du risque, suivi de dossiers).
- Outils et Plateformes : Utilisation et familiarisation avec les plateformes de gestion RH clients (ex: Pixid, Peopulse).