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Maitre de Maison au Centre Parental H/F - 14
Description du poste
- Service Public
-
Hérouville-Saint-Clair - 14
-
Fonctionnaire
-
Publié le 6 Mars 2026
Dans le cadre de la mission de service public dévolue à la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (MDEFC), le/la Maitre(esse) de maison concourt à la mise en oeuvre de la politique départementale de l'enfance et de la famille. Il/elle participe à l'accompagnement des familles accueillies, conformément aux orientations définies au sein du schéma départemental de l'enfance et au projet d'établissement de la MDEFC ainsi qu'au projet de service du Centre Parental (CP).
Le CP est un service de prévention et de soutien à la parentalité qui accueille des femmes seules, pères seuls ou des couples avec un enfant à naître et/ou avec enfant(s) dont l'un au moins a 3 ans maximum, au sein de 16 logements dont 5 en interne.
Sous l'autorité du chef de service, le/la maître(esse) de maison assure l'entretien des locaux communs et conseille les familles sur l'entretien de leur logement. Il/elle propose un service de lingerie si besoin et réalise l'état des lieux de l'appartement à l'arrivée et au départ. Il/elle assure le suivi et la réception de la restauration en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle est l'interlocuteur(rice) principal(e) en cas de souci logistique ou technique.Merci d'adresserdirectement votre candidature (CV et Lettre de motivation) aux adresses suivantes :
- Madame GILLOT-LORRE Anaïs, Adjointe au chef de service RH :****@****.**
- Madame Lebacheley Lisa, Gestionnaire RH :****@****.**
Activités principales
· Participation aux missions du service
Ø Participer à la conception puis à la mise en oeuvre, en collaboration avec l'équipe, le chef de service et la Direction, du projet de service en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers accueillis.
Ø Être garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des usagers accueillis.
· Application des règles de sécurité et d'hygiène :
Ø S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des locaux, y compris dans la gestion de la restauration.
Ø Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur (désinfection, distanciation en période épidémique, etc.).
Ø Veiller à la propreté des espaces privés et communs et des zones de restauration dans le cadre des normes HACCP.
Ø Participer à la formation incendie annuelle et la vérification quotidienne du bon fonctionnement du SSI.
· Participation à la vie collective:
Ø Gestion des locaux:
o Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux communs dans le respect des protocoles d'hygiène.
o Parfaire le nettoyage des logements après chaque départ de famille.
o Veiller à l'entretien des équipements ménagers (aspirateur, lave-linge, sèche-linge, etc.), et des installations sanitaires.
o Signaler toute anomalie ou dégradation à l'équipe technique et au chef de service.
o Réaliser l'état des lieux à l'arrivée et à la sortie des familles.
o Suggérer des propositions en termes d'aménagement, de décoration, d'amélioration du lieu de vie.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Désinfection
- Techniques de nettoyage
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Chiffres clés de l'emploi à Caen
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- Demandeurs d'emploi : 12120
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