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Infirmier Coordinateur IDEC H/F - 14

Description du poste

  • Croix-Rouge française

  • Caen - 14

  • CDI

  • Publié le 5 Mars 2026

Vous rejoignez une filière 'Personnes âgées & Domicile' qui a à coeur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au coeur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.L'EHPAD Henry Dunant recrute un(e) Infirmier(ière) Coordinateur(rise) : Véritable pilier du dispositif de soins, il/elle assure la coordination des équipes soignantes et veille à la mise en oeuvre d'un accompagnement personnalisé, respectueux des besoins et du projet de vie de chaque bénéficiaire. Le/la professionnel(le) contribue activement au développement et à l'organisation de l'activité du service, en garantissant la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés. Il/elle agit comme interface entre les équipes, la direction, les intervenants extérieurs et les familles afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée. Dans ce cadre, l'Infirmier(ière) Coordinateur(rice) : - Encadre, anime et accompagne les équipes placées sous sa responsabilité, en favorisant la cohésion, la communication et la montée en compétences professionnelles ;- Organise et coordonne l'activité quotidienne de l'équipe soignante en veillant au respect des projets personnalisés des résidents ;- Évalue les pratiques et les actes de soins relevant de son expertise paramédicale afin de garantir leur pertinence et leur qualité ;- Participe activement à la démarche qualité et à la gestion des risques, dans une logique d'amélioration continue des pratiques professionnelles ;- Anime des réunions de service et contribue à la dynamique collective autour des objectifs institutionnels. Par son rôle transversal, il/elle contribue à instaurer un environnement de travail collaboratif et à promouvoir une culture du soin centrée sur la bientraitance, la sécurité et le bien-être des résidents.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

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