Chargé d'Appui au Pilotage des Ressources Humaines H/F - 14

Au sein de la direction des ressources humaines, plus particulièrement au sein du pôle pilotage, qui est composé de 5 agents.

Vous apportez votre contribution dans la maîtrise des emplois, des effectifs et de la masse salariale de l'établissement. Vous assurez la production et l'analyse des données RH nécessaires au pilotage des ressources humaines et à la gouvernance de l'établissement.

Vous participez au développement des outils de suivi et à la fiabilité des informations relatives à la gestion prévisionnelle des emplois et des crédits de personnels.

Vous contribuez également à la production d'analyses stratégiques utiles à la décision, dans une optique d'optimisation des moyens humains et financiers.

Conditions particulièresd'exercice :

Grande rigueur dans le respect des échéances et une réactivité adaptée aux besoins de pilotage.

Périodes de forte activité peuvent survenir en lien avec les calendriers budgétaires et comptables.