Directeur de Centre Social H/F - 14

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Placé(e) sous la responsabilité du Directeur territorial adjoint, vous assurez la direction de plusieurs dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile (CADA/HUDA/PRAHDA et DPAR).

LES MISSIONS :

- Mettre en place et assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement, de son évaluation et de son actualisation
- Poursuivre la démarche d'autoévaluation dans le cadre de l'évaluation externe
- Assurer le management des collaborateurs (2 directeurs adjoints, 1 assistante... )
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des dispositifs
- Organiser la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées
- Organiser la mobilisation du réseau partenariale
- Être le garant du respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise (référentiel métier)
- Représenter l'établissement auprès des instances et des partenaires (OFII, DDETS, Préfecture... )
- S'assurer de la mise en oeuvre des actions d'accompagnement social et administratif dans le cadre d'une prise en charge globale individualisée
- Veiller à la bonne occupation des logements mis à disposition et à la fluidité des dispositifs
- S'assurer de la conformité des prestations définies dans le cadre des contrats et mettre en oeuvre l'ensemble des dispositions et/ou procédures juridiques en cas de litiges
- Planifier et animer l'activité de l'équipe
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des dispositifs
Qualités requises : Distanciation, discernement. Neutralité et confidentialité. Bon relationnel. Rigueur de gestion et d'organisation.
Expériences et connaissances : Expérience en management d'une structure sanitaire et sociale
Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement des publics accueillis.
Informatique : Maîtrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) lié(s) à l'activité.
Formation : Formation supérieure de niveau 1 ou 2 de type CAFDES/CAFERUIS. Maîtrise de la gestion budgétaire.

Poste à temps plein du lundi au vendredi - poste à 35h.