Chargé de Mission Statistiques et Actuarielles H/F - 14

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Nous recrutons un chargé de mission statistiques et actuarielles pour renforcer l'équipe en charge du suivi des offres standard en santé et prévoyance.
Vos principales missions :
Tarification & Appels d'offres : Réaliser la tarification des offres, participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents contractuels.
Analyse & Pilotage : Réaliser les comptes comptables et techniques en support des équipes commerciales, conduire des études actuarielles et statistiques et fournir des indicateurs de pilotage.
Expertise & Validation : Apporter son expérience dans la production ou la validation des travaux.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs
tels que :
- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine
avec24 RTT.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec
abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et
CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait
mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe
AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour
enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour
de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des
actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.