Chargé de Projets Accompagnement et Conseils en Organisation - CDD H/F - 14

La Direction Vies et Accompagnements (DVA) est en charge du pilotage des politiques d'accompagnement professionnel et social, de la formation et du développement des compétences, de la mise en oeuvre et de l'évolution de la politique d'action sociale ainsi que de la prévention des risques professionnels et de la préservation de la santé des agents, notamment avec le déploiement de la démarche globale Région en Santé.

Sous l'autorité de la Responsable de Service Accompagnement et Conseils en Organisation (SACO), dans une équipe composée de 7 chargés de projets, 3 assistantes sociales, 1 psychologue du travail et 1 gestionnaire administratif et financier, les missions seront les suivantes :

Accompagner individuellement les agents dans leur parcours d'évolution professionnelle et mobiliser l'ensemble des leviers ou outils de professionnalisation ;
Accompagner et conseiller les directions du siège et les lycées, dans la mise en oeuvre de leurs projets et les évolutions souhaitées par la collectivité ;
Conseiller les agents et les accompagner dans leur évolution professionnelle, le développement de nouvelles compétences qui correspondent davantage aux besoins de la collectivité ou en cas de difficultés sur un poste ;
Apporter une expertise dans la mise en place d'outils et de méthodes pour accompagner les évolutions et l'ensemble des transitions dans l'organisation du travail.

Activités attendues sur le poste

Accompagner et conseiller les équipes de Direction dans la mise en oeuvre de projets ;
Accompagner les agents dans leur parcours d'évolution professionnelle ;
Assurer une veille sur les évolutions professionnelles et techniques dans le champ de compétence qui vous est confié ;
Participer à l'élaboration et à l'évolution des outils internes (indicateurs, outils d'analyse et ou de diagnostic, protocoles d'interventions...) ;
Apporter un appui à l'analyse des besoins en matière de développement des compétences, de matériels ou de travaux, de projet particulier pour lesquels le service peut être sollicité par les lycées ou les directions partenaires ;
Être garant de la qualité des accompagnements individuels et collectifs confiés ;
Contribuer à l'analyse des besoins en ressources humaines ;
Participer à d'autres projets pour lesquelles le Service ou la DVA pourrait être sollicitée.