Chef de Chantier TP H/F - 14

NORMAN RECRUTEMENT 14 - Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados !

Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c'est votre projet qui compte.

Chez NORMAN RECRUTEMENT 14, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de votre confiance. Ensemble, donnons de l'élan à votre avenir professionnel.Chef de Chantier TP (H/F) - Évolution vers Conducteur de Travaux

Localisation : Secteur de Caen
Zone d'intervention : Chantiers situés principalement autour de Caen et sa périphérie
Rémunération : 2 300 € à 3 300 € brut/mois selon expérience, avec perspectives d'évolution vers 4 100 € brut/mois

Nous recherchons un(e) Chef de chantier TP (H/F) motivé(e) et désireux(euse) d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur des chantiers variés, auprès de clients particuliers, collectivités et entreprises.

Vos missions seront les suivantes:

Rattaché(e) à la direction ou au conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions :

- Organiser et suivre les chantiers (préparation, exécution, contrôle)
- Encadrer les équipes terrain et gérer les moyens humains
- Coordonner les moyens matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux
- Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
- Participer au chiffrage des travaux (devis, métrés, estimations)
- Être le lien avec les clients et partenaires
- Suivre techniquement et financièrement les chantiers

Vous serez progressivement amené(e) à prendre plus d'autonomie sur la gestion globale des chantiers, avec pour objectif d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux TP.

Eléments à connaître pour le poste

- L'entreprise compte 6 équipes de 2 personnes, soit 6 chefs d'équipe à coordonner
- Les chantiers couvrent l'ensemble du cycle projet : montage, préparation et exécution
- Tous types de chantiers TP / VRD, avec des montants allant de 2 000 € à 500 000 €
- Le poste s'adresse idéalement à un profil issu de PME, avec une expérience en VRD, souhaitant évoluer sans brûler les étapes
- Urgence non immédiate : la priorité est de recruter le bon candidat, sur la durée
- Recrutement prévu en CDI

Notre client propose :

- Un poste évolutif avec accompagnement et formation
- Des chantiers locaux, sans grands déplacements
- Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs de proximité et de confiance
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule / avantages à définir selon profil