Référent Établissement Service Ph H/F - 14

Activités principales :
Suivi d'un portefeuille d'établissements et services.
1. Mise en oeuvre territoriale du schéma médico-social/PRIAC et animation territoriale
Participation en binôme avec le cadre référent chargé du territoire aux réunions de concertation du territoire
Suivi et fiabilisation des installations
2. Contractualisation
En binôme avec le cadre en charge de l'établissement/service, participation à l'instruction, la négociation, l'élaboration, le suivi et l'évaluation des CPOM.
3. Allocation de ressources aux établissements/services et suivi budgétaire et financier
Participation à la définition des critères régionaux de répartition de l'enveloppe.
Réception des budgets et DM, analyse.
Remontée des besoins par établissements/service.
Participation aux réunions d'harmonisation organisées par le pôle allocation de ressources.
Notification/tarification via HAPI.
Etude des comptes administratifs, affectation des résultats, validation des données Import CA.
4. Suivi administratif, contrôle et évaluation des établissements/services
En binôme avec le cadre, organisation des visites de conformité.
Suivi de l'activité des établissements et services pour personnes handicapées.
Contrôle de légalité.
Conseil technique aux établissements/services
5. Maltraitance, inspection en lien avec le cadre chargé de l'établissement/service
Participation à la préparation, réalisation le cas échéant, suivi des inspections et contrôles sur pièces des établissements.
6. Suivi des réclamations et des signalements
Instruction des signalements et réclamations et participation aux commissions de suivi des réclamations et des signalements..
Interlocuteurs et partenaires :
En externe :
Conseil départemental
Etablissements et services
Fédérations
DGCS/CNSA
CPAM/cellule de coordination régionale GDR
DRFIP