Technicien de Maintenance H/F - 14

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous plaçons la qualité, la proximité et l'écoute au coeur de notre accompagnement, aussi bien auprès de nos clients que de nos candidats.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence CAP INTER CAEN recherche pour l'un de ses clients un(e) :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI
Poste à temps plein - secteur Caen (14)

Qui est notre client ?

Notre client fait partie des leaders français dans la commercialisation, l'installation et la maintenance de matériel CHR (café/hôtel/restaurant) : tirage pression, équipements froid, grande cuisine, laverie, machines à café, etc.

Les avantages du poste

Véhicule de service

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle prise en charge à 100%

Paniers repas

Quel sera votre rôle ?

Rattaché(e) au directeur de site et en collaboration étroite avec l'assistant(e) ADV, vous intervenez sur l'installation, la mise en service ainsi que la maintenance préventive et curative d'équipements CHR (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, lave-verres...).

Vos principales responsabilités

Vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements du secteur confié ;

Assurer les interventions de maintenance curative, en respectant les processus d'intervention

Effectuer les installations et mises en service du matériel CHR ;

Former les clients à l'utilisation et à l'entretien de premier niveau des équipements ;

Gérer votre stock de pièces détachées selon les procédures en vigueur (réassort, inventaires...) ;

Assurer un reporting régulier à l'ADV et à la hiérarchie ;

Participer à la promotion des produits et services auprès de la clientèle confiée ;

Rédiger un rapport détaillé d'intervention (check-list, rapport technique, sorties de pièces) après chaque intervention, à des fins de suivi et d'analyse.

Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, du froid, du génie climatique ou de l'électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, une vraie orientation client et de bonnes capacités de communication.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Recommandez-nous cette personne et bénéficiez d'une récompense grâce à notre programme de parrainage (conditions et modalités disponibles en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans retour de notre part dans un délai de 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifie que celle-ci ne correspond pas pleinement aux attentes du poste.
Cependant, notre équipe reste disponible : n'hésitez pas à contacter votre agence référente pour toute demande d'information complémentaire.