Ifip - Att - Esi de Caen - Développeur Informatique - Java - Analyste H/F - 14

La direction des services informatiques du Nord compte 449 emplois.

Elle dispose de 4 établissements de services informatiques (ESI) pilotés et animés par la direction. Les ESI assurent des missions d'assistance, de développement, d' intégration/qualification et d'exploitation.

L'ESI de Caen compte 66 emplois et exerce deux missions principales : la mission nationale de développement applicatif et l'assistance de proximité sur le périmètre de l'ancienne Région « Basse-Normandie ».
Le pôle de développement, composé de 35 agents qualifiés (analystes, PSE (programmeurs systèmes d'exploitation), PSE-CRA (concepteurs réalisateurs d'applications) ou programmeurs) comporte une équipe technique chargée des postes de travail des développeurs (socle, sauvegardes...) et des sujets liés à l'infrastructure des projets (machines virtuelles, serveurs...), une équipe maquettes et tests chargée de la conception des maquettes d'écran et de l'automatisation des tests fonctionnels et une équipe de développeurs. Une vingtaine de projets sont confiés à l'ESI de Caen, la plupart en maintenance, certains en conception initiale. Ces projets sont majoritairement développés en Java. Une filière React Native est également ouverte depuis 2023 afin de contribuer au développement de l'application pour Smartphone « impôts.gouv.fr » (prise de rendez-vous, déclaration de revenus). L'ESI applique la méthode agile et le dévops pour certains de ses projets.-En nous rejoignant, vous aurez pour mission de:

- interagir avec l'ensemble des partenaires des projets: MOE, MOA, services d'intégration et de production;
- participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des paliers évolutifs;
- participer aux phases de conception;
- réaliser le reporting auprès du responsable de la division.

La candidate ou le candidat retenu(e) sera affecté(e) sur un ou plusieurs des projets Java de l'établissement.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur(rice) des Finances publiques analyste ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.