Conseiller Immobilier H/F - 14

610 Immobilier, agence immobilière indépendante implantée à Cairon et spécialisée sur le secteur de Caen et ses environs, recherche un nouveau collaborateur afin de renforcer son équipe commerciale. Nous privilégions un accompagnement de proximité, une relation de confiance durable avec nos clients et une transmission concrète du métier dans un cadre de travail simple, structuré et professionnel.

Votre rôle consistera à accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier et à devenir un véritable partenaire dans la réalisation de leurs projets. À ce titre, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :

-Développer et animer un secteur géographique qui vous sera attribué.

-Prospecter activement afin de constituer et développer un portefeuille de biens.

-Accompagner les clients tout au long du processus de vente ou d'achat, en apportant des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins.

-Réaliser des estimations précises et argumentées des biens immobiliers.

-Organiser et conduire les visites en valorisant le potentiel des biens.

-Mener les négociations dans le respect des intérêts de chaque partie et du cadre légal.

-Assurer un suivi rigoureux, régulier et professionnel des dossiers jusqu'à leur aboutissement.

-Participer au développement commercial et à la notoriété de l'agence.

Nous recherchons une personne engagée, sérieuse et autonome, appréciant le contact humain et disposant d'un réel sens commercial. Le poste nécessite une implication constante, de la régularité et une bonne organisation. Une aisance relationnelle et des capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont indispensables afin d'instaurer une relation de confiance avec les clients.

Les profils débutants ainsi que les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus. Une expérience dans le secteur immobilier constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Le permis B est requis.

610 Immobilier offre une formation complète et un accompagnement personnalisé sur le terrain, permettant une réelle montée en compétences.

La rémunération est attractive, basée sur la commission, comprise entre 50 % et 65 % du chiffre d'affaires hors taxes. Aucun frais ni redevance ne sont à prévoir. Le collaborateur intégrera un environnement de travail à taille humaine, structuré et professionnel, favorisant l'épanouissement et la réussite durable.