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Assistant Permanent Lieu de Vie et d'Accueil H/F - 14

Description du poste

  • France Travail

  • Saint-Pierre-en-Auge - 14

  • CDD

  • Publié le 13 Janvier 2026

MISSIONS
L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie
quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de
préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc :

- Mettre en oeuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ;
- Mettre en oeuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ;
- Mettre en oeuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie;
- Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA.
ACTIVITES / compétences
Travail en présence des jeunes
- Assister les Permanents Responsables dans la mise en oeuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ;
- Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ;
- Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ;
- Souligner les droits et les devoirs de chacun ;
- Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ;
- Connaître et respecter la situation globale de chaque jeune (historique familiale, de placement...) au-delà de ses références ;
- Travail d'équipe et de partenariat
- Respecter les collègues de travail, la hiérarchie ; les accueillis
- Transmettre ses observations/propositions aux Permanents Responsables ;
- Rédiger des transmissions objectives et factuelles quotidiennement ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation de secret professionnel et partagé) ;
- Participer activement aux réunions hebdomadaires d'équipe du LVA ;
- Participer aux différentes rencontres partenariales en lien avec les références éducatives(synthèse, concertations, audiences...) ;
- Participer aux temps de supervisions d'équipe (1 fois par mois) ;
- Veiller et porter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin d'interroger sa propre pratique.

MISSIONS SPECIFIQUES
- Gestion et suivi des animaux de la maison ;
- Gestion et suivi du matériel de loisir créatif ;
- Gestion et suivi du matériel sportif.
- Gestion et suivi des supports extérieurs.
- Organisation et suivi des stages des jeunes et des séjours de vacances.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
- Sous la responsabilité directe des deux Permanents Responsables du LVA ;
- Sous la supervision des membres du bureau de l'association.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Partage du temps dans la dynamique du « vivre avec » l'ensemble des jeunes, impliquant une permanence dans la relation éducative et donc des plages horaires incluant des nuits (dormis), du lundi au lundi, éventuellement des périodes de transfert pouvant aller jusqu'à 2 semaines ou plus. pleines (période estivale) ;
- Assistant Permanent Résident de LVA : Organisé en respect du cadre du décret 2021-909 (1). Durée de travail 258 jours par an y compris les congés.
- Planning établi trimestriellement mais pouvant ponctuellement être modifié en fonction des besoins du lieu ou des références éducatives.
- Salaire de base non conventionné.
COMPETENCES - EXPERIENCE REQUISE / savoir être
- Expérience auprès d'enfants-adolescents et/ou un diplôme en lien avec le travail
- éducatif ;
- Autonomie et adaptabilité dans ses positionnements en lien avec les problématiques
spécifiques à chaque jeune ;
- Disponibilité, souplesse, calme, bienveillance, joie de vivre ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation, prise d'initiative, travail en équipe avec
- partage des informations ;
- Autorité naturelle, attitude sécurisante et contenante

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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

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