Moniteur·trice d'Atelier Horticoles - Ventes H/F - 14

Vous possédez des compétences techniques en horticulture et en vente ?
Vous avez le sens de la pédagogie ? De bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle ?
Vous aimez transmettre votre savoir-faire ?
Venez rejoindre les équipes des Ateliers de la Côte Fleurie !
Nous recrutons pour notre Pôle Travail un.e moniteur.trice d'Atelier Horticole !

Vos missions principales seront :
- Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs apprentissages professionnels, et le développement de leurs compétences spécifiques (évaluation).
- Mettre en oeuvre, coordonner et organiser les activités d'horticulture, sous l'autorité du chef d'ateliers et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer et organiser avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire les activités d'accompagnement social des travailleurs.
- Participer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en oeuvre des projets personnalisés (accompagnement social et/ou professionnel, participation aux formations, RAE, VAE, sécurité,...)

Votre Profil :
Vous êtes Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP-BEPA) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié)
Vous avez une expérience significative en jardinerie, horticulture, pépiniériste, maraîcher ou dans un ESAT ou dans une entreprise adaptée.
Vous avez une facilité à communiquer, vous savez encadrer et maitriser les normes de sécurité.
Vous êtes sensible aux personnes en situations de handicap (troubles intellectuels ou cognitifs.).

- Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, .).
- Permis B obligatoire.
- Avantages : prise en charge des repas du midi, travail en journée, du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi pour des opérations de ventes
- Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier de la convention collective du 15 mars 1966 à partir de 24K€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse) selon niveau et expérience dans le secteur.

Poste à pourvoir le 02 mars 2026.
Candidature détaillée à adresser au plus tard le 16 février 2026 à : ****@****.**