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Chargé de la Mise en Oeuvre de la Politique et de la Tarification des Esms Secteur Pa H/F - 14

Description du poste

Activités principales :
Planification, programmation, régulation
En lien avec le pôle organisation de l'offre médico-sociale
Remontée des besoins pour l'élaboration, la révision du SROMS et du PRIAC
Rédaction des cahiers des charges et instruction des projets déposés dans le cadre d'appels à projet ou appels à candidature
Organisation des visites de conformité.
Allocation de ressources aux établissements, suivi, contrôle et évaluation des établissements
Gestion d'un portefeuille d'établissements
En lien avec le pôle allocation de ressource :
Remontée des besoins, participation à la définition des critères régionaux de répartition de l'enveloppe,
Supervision de la campagne budgétaire, du contrôle budgétaire des EHPAD et services du portefeuille
Suivi de l'activité des établissements
Suivi du volet RH en lien avec la direction de l'attractivité des métiers et de la transformation numérique du système de santé : CLACT, plans d'actions RPS, diagnostics sociaux
Conseil technique aux établissements
Analyse des rapports d'évaluation externe du portefeuille des établissements
Conventionnement des établissements du portefeuille
En lien avec les pôles allocation de ressources et organisation de l'offre médico-sociale :
Instruction, négociation, rédaction, suivi et évaluation des établissements dans le cadre des CPOM
Conseil technique aux établissements
Prévention de la maltraitance, inspections
En lien avec le pôle évaluation des prestations médico-sociales et la MIC :
Suivi des plaintes et des signalements relevant des établissements et services du portefeuille
Participation aux inspections
Suivi des établissements après inspection du portefeuille
Informations sur les bonnes pratiques en lien avec le pôle
Dans le cadre de l'organisation matricielle de l'ARS Normandie, sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'autonomie, l'agent exerce des missions identifiées sous l'autorité fonctionnelle des directeurs départementaux, pour les actions relevant du périmètre territorial concerné :
Organisation et animation territoriale de l'offre médico-sociale
Déclinaison territoriale du SROMS : participation à l'élaboration de diagnostics territoriaux, analyse du positionnement des établissements sur le territoire, propositions d'organisation du dispositif sur le territoire, mise en réseau des acteurs, organisation des mutualisations et coopérations, participation aux tables territoriales de l'autonomie.
Mobilisation et inscription des établissements dans l'organisation territoriale : adaptation et diversification des accompagnements.
Cette autorité fonctionnelle s'exerce sans lien hiérarchique, dans le respect des orientations stratégiques de l'ARS,des cadres réglementaires applicables et des responsabilités de chaque direction de rattachement.L'agent agit ainsi dans une logique de coopération, de subsidiarité et de coordination, en veillant au respect des rôles responsabilitésetpérimètres de chacun.

Compétences requises

  • Word
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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

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