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Chargé de Mission Prévention Promotion de la Santé H/F - 14

Description du poste

La direction de la santé publique :Pilote la politique régionale de santé publique dans les domaines de la prévention, promotion de la santé, de l'accès à la santé des personnes en situation de précarité et avec difficultés spécifiques, la veille sanitaire et la santé environnementale. Participe à l'animation territoriale en lien avec les DD ARS.
LeChargé de mission prévention, promotion de la santé :
Co-anime et contribue en lien avec la référente de la thématique et avec le coordonnateur prévention des pathologies chroniques au déploiement de l'éducation thérapeutique du patient :
Contribue à l'animation de la thématique
Suivi des déclarations de programmes ETP,
Suivi du système d'information national,
Enquête annuelle activité ETP,
Relations avec les porteurs de programme,
Appuie au pilotage de la gestion budgétaire en lien avec les gestionnaires administratives et budgétaires et le coordonnateur
Appui à la référente de la thématique santé des jeunes sur la gestion des dossiers transversaux :
Organisation, pilotage et animation des COPIL santé des jeunes,
Structuration de la stratégie d'implantation et de déploiement des programmes probants,
Participation à la dynamique nationale des référents santé des jeunes,
Organisation et animation de temps d'échange interne thématiques/territoires santé des jeunes,
Elaboration et structuration de la stratégie de communication santé des jeunes
Suivi et déclinaison de la politique nationale des 1000 premiers jours :
Réalisation d'une veille active sur les actions engagées dans le cadre des 1000 premiers jours,
Organisation d'échanges réguliers avec les référents thématiques pour coordonner les actions autour des axes relatifs aux 1000 premiers jours,
Consolidation et gestion du partenariat avec l'ARML :
Suivi du partenariat stratégique avec l'Association Régionale des Missions Locales en veillant à la coordination des actions en santé des jeunes au sein des missions locales,
- Elaboration et suivi de l'enquête dédiée aux jeunes en missions locales,
- Gestion des crédits FIR alloués dans le cadre du partenariat avec l'ARML,
- Participation active lors des journées de professionnalisation organisées par l'ARML,
Être référente de la commission de coordination des politiques publiques, de la commission prévention de la CRSA :
Préparation des ordres du jour et des réunions, comptes rendus,
Suivi des décisions et plans d'actions des commissions et groupes de travail,
Suivi des déclarations publiques d'intérêt

Activités annexes : Appui à la secrétaire administrative DSP
Remplacement de la secrétaire administrative DSP (accueil téléphonique et physique, gestion de la Bal fonctionnelle, gestion des courriers entrants et sortants de la DSP (GED), ...)

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

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