Contrôleur de Gestion H/F - 14

Missions principales :

- Participation à la construction budgétaire annuelle notamment l'EPRD pour les établissements et services sous CPOM
- Suivi budgétaire des établissements et services : analyse des contrôles budgétaires trimestriels
- Production d'analyses financières : indicateurs d'activité, tableaux de bord et synthèses permettant d'éclairer les prises de décision
- Contrôle interne : contribution à l'amélioration des processus de gestion, à la maîtrise des risques et au respect des obligations règlementaires du secteur médico-social
- Veille règlementaire : suivi des évolutions liées au financement (CPOM,EPRD,ERRD, SERAFIN-PH...)
- Participation active au projet de changement de logiciel comptabilité et reporting
- Support aux projets : participation à la construction de prévisions budgétaires pour les projets de développement ou de transformation
- Encadrement fonctionnel d'un alternant master contrôle de gestion et pilotage de la digitalisation

Contexte de l'emploi :

- Convention collective nationale 66
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre technique - C3N1
- 27,5 congés annuels et 18 jours de congés trimestriels
- Aménagement du temps de travail sur une moyenne hebdomadaire de 38 heures avec octroi de 18 jours de repos annuels
- Tickets restaurant et mutuelle
- Accords d'entreprise dont accord télétravail
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour une personne reconnue travailleur handicapé
- Lieu d'exercice : bureau situé à Hérouville Saint Clair

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise des outils de pilotage : Excel avancé, tableaux de bord, analyse de données
- Connaissances approfondies des processus budgétaires et de la comptabilité analytique
- Idéalement, maîtrise des spécificités financières du secteur médico-social (M22 BIS, EPRD/ERRD...)
- Capacité à analyser, synthétiser et restituer des données chiffrées
- Aisance avec les outils numériques
- Capacité à piloter une démarche projet

Savoir-être recherchés

- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles : aptitude à travailler en équipe et à accompagner des interlocuteurs variés
- Pédagogie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Proactivité et force de proposition Contexte de l'emploi :
- Convention collective nationale 66
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre technique - C3N1
- 27,5 congés annuels et 18 jours de congés trimestriels
- Aménagement du temps de travail sur une moyenne hebdomadaire de 38 heures avec octroi de 18 jours de repos annuels
- Tickets restaurant et mutuelle
- Accords d'entreprise dont accord télétravail
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour une personne reconnue travailleur handicapé
- Lieu d'exercice : bureau situé à Hérouville Saint Clair

L ACSEA accompagne 16 000 personnes par an dans les secteurs de la protection de l enfance, du handicap, de l exclusion, de la formation et de l aide par le travail. Elle emploie 1300 professionnels répartis sur plus de 90 sites géographiques regroupés au sein de 12 dispositifs sociaux ou médico-sociaux.