Chargé de Projet Formations Qualifiantes - Contrat de Projet - 64223 H/F - 14

La Région Normandie recrute un chargé de projets formation au sein du service des formations préparatoires de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie.

La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) organise et finance la mise en oeuvre des dispositifs de formation à destination des demandeurs d'emploi et les formations du secteur sanitaire et social. Elle accueille chaque année dans ses dispositifs environ 25 000 stagiaires et 10 000 élèves ou étudiants, finance des dispositifs de formation et d'aide aux apprenants à hauteur de 250 M€, en s'appuyant sur un réseau d'environ 200 structures de formation sur toute la Normandie.

Dans ce cadre, le Service des Formations Qualifiantes répond aux besoins des publics en recherche d'emploi en leur permettant d'accéder à une formation professionnalisante pouvant amener à une qualification et répond aux employeurs en recherche de personnel qualifié, en structurant une offre de formation adaptée sur l'ensemble du territoire régional. A ce titre, le service met en oeuvre et suit les dispositifs « Qualif' », "Une formation, un emploi" et le dispositif « AIF » (aide individuelle à la formation).

Le service est constitué d'une équipe de 11 agents (dont un responsable de service, 2 assistants administratifs et 8 chargés de projets), tous basés à Caen.

Le chargé de projet formations qualifiantes aura pour missions de :

Assurer l'instruction des offres de formation dans le cadre des procédures d'appels d'offres (analyse du contenu de l'action, qualité des moyens humains et matériels mobilisés, modalités de validation des compétences...) ;
Veiller à la qualité des formations mises en oeuvre, en animant notamment des comités de pilotage regroupant l'ensemble des parties prenantes ;
Réaliser le suivi administratif des marchés de formation (bons de commande, suivi de la consommation, vérification du service fait), en lien avec le Service Administratif et Financier de la direction ;
Animer sur le territoire et/ou avec les partenaires l'articulation entre les dispositifs (Organismes de formation, France Travail, Missions Locales, Cap emploi, associations ...) ;
Assurer le lien avec l'Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers de Normandie ;
Formaliser sous forme de courriers ou notes le suivi des actions, l'activité du service ;
Répondre aux sollicitations et aux réclamations des usagers et des partenaires ;
Apporter des réponses aux sollicitations des élus ;
Assurer une veille sur les thématiques en lien avec l'activité ;
Contribuer à l'évaluation des dispositifs et à leur évolution.