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CDD - Coordinateur Formation du Permis de Chasser en Guyane H/F - 14

Description du poste

  • Office Français de la Biodiversité (OFB)

  • Cayenne - 14

  • Fonctionnaire

  • Publié le 17 Decembre 2025

La direction des Outre-mer
Point focal de l'établissement en Outre-mer, la Direction des Outre-mer met en oeuvre le principe de subsidiarité dans l'animation, l'application des politiques et l'affectation des crédits d'interventions à l'outre-mer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l'État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
La Direction des Outre-mer est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 1 sanctuaire Agoa, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne (Vincennes) et à Pérols.

L'OFB en Guyane
En Guyane, l'OFB comprend la Délégation territoriale, le Service départemental, et l'Unité Technique Connaissance, qui dépendent de la Direction des Outre-mer (DOM). S'ajoute également une équipe de la DRAS (Direction de la Recherche et de l'Appui Scientifique) et une équipe Ingénierie dédiée à la valorisation économique de la biodiversité (Direction Acteurs et Citoyens) ainsi que d'une animatrice régionale du projet Life ARTISAN (basée aux Antilles)

La Délégation territoriale Guyane assure entres autre un rôle de coordination des différents services de l'OFB, anime la politique de partenariat, met en oeuvre le contrat d'objectifs de l'établissement, développe les dispositifs de mobilisation.Le coordinateur Formation du permis de chasser sera le référent Formation auprès de l'ensemble des partenaires et institutions.

Le Coordinateur assurera notamment les missions suivantes :

- Coordination, encadrement et animation du groupe de formateurs :une dizaine de vacataires sont actuellement répartis sur l'ensemble du territoire et cela nécessite un encadrement de proximité, une animation de réseau, des réunions régulières sur place ou à distance. Cette mission intègre également les phases de recrutement pour trouver de nouveaux formateurs, le suivi et la validation des états de vacation.
- Maintien et développement du niveau de compétence des formateurs :Un des enjeux importants est de maintenir un pool de formateurs compétents et mobilisés. Pour cela, le Coordinateur proposera des mises à jour régulières, les mobilisera et les accompagnera sur le terrain pendant les formations. Il s'assurera que les formations dispensées par les formateurs vacataires restent conformes aux exigences (techniques et pédagogiques) fixées par l'OFB.
Le coordinateur veillera également, pour le bon déroulé des différentes séquences, que les sites de formations et d'examens sont opérationnels.4
- Gestion administrative du processus d'inscription :Le Coordinateur aura la responsabilité de la gestion des dossiers d'inscription. Il assurera la saisie des dossiers sur la plateforme de l'OFB, s'assurera de la complétude et conformité des demandes.
Il assurera également le suivi des formations, et notamment la planification et l'organisation des formations avec les candidats et les formateurs, en se rendant sur certains sites de formation éloignés pour la gestion des demandes d'inscription et la formation des candidats. En raison de la taille du territoire et des difficultés parfois de transport, ces interventions sur sites isolés pourront s'étaler sur plusieurs jours.
Afin de permettre le suivi des formations, il classera et archivera les différents dossiers, de façon à ce qu'ils restent accessibles.
- Action de communication :Son rôle sera également de transmettre tout type d'information concernant les formations mais aussi le permis de chasser aux différents partenaires (communes dont les polices municipales, partenaires institutionnels, ...).
- Intégration dans l'écosystème Chasse :Le coordinateur veillera à être en lien très régulier avec l'Inspecteur du Permis de Chasser de l'OFB qui réalise les examens (relation de travail très étroite) et avec le Délégué territorial Guyane de l'OFB qui supervise le dossier Chasse en Guyane.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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