Conseiller Client - Appétence Commerciale H/F - 14

Nous recherchons des conseillers clients dans le domaine de l'assurance.

Les missions du poste :

Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié des prospects BtoB.

Vous aurez pour missions de :
- Contacter des prospects BtoB selon des fiches clients préétablies ;
- Présenter de manière claire et professionnelle l'entreprise et son offre ;
- Susciter l'intérêt des prospects et obtenir leur accord pour un rendez-vous avec un commercial ;
- Réaliser les objectifs de prises de rendez-vous fixés ;

Le profil recherché :

Nous recherchons des talents qui ont :
- Une aisance relationnelle et excellente expression orale ;
- Une capacité à convaincre et à susciter l'intérêt en quelques minutes ;
- Un goût pour les échanges téléphoniques et la prospection ;
- Une autonomie, organisation et persévérance ;

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Les avantages :

- Nous valorisons qui vous êtes et non ce que vous avez fait
- Du télétravail jusqu'à 4 jours par semaine
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise
- Une prise en charge des transports en commun jusqu'à 60%
- Une conciergerie d'entreprise
- Des locaux modernes et accueillants
- Une participation et un intéressement en fonction des résultats
- Un CSE dynamique

Informations complémentaires :

Les conditions de travail :
- Lieu de travail : Caen ;
- Intégration : le 5 janvier 2026 ;
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi (amplitude de 8h à 20h du lundi au samedi) ;
- Type de contrat : Intérim;
- Salaire : Fixe + variable sur payplan atractif (atteignable dès le premier mois).

Les avantages :
- Mutuelle d'entreprise 80% prise en charge par l'entreprise ;
- Un remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ;
- Une formation initiale et continue ;
- Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail ;
- Des perspectives d'évolution professionnelle ;

Etapes de recrutement:
- Echange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Participation à une présentation collective et passage de tests écrits ;
- Entretien individuel ;

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi ? Venez découvrir votre futur métier et nos valeurs, en postulant dés maintenant !

Bienvenue chez Concentrix !