Gestionnaire-Instructeur Administratif H/F - 14

La direction des politiques sociales, de la prévention et de l'inclusion a pour mission de mettre en oeuvre sur le territoire les politiques relevant de la compétence de L'État dans les domaines de l'hébergement, du droit au logement, de l'intégration, de l'aide sociale, du handicap et des personnes vulnérables.

La DPSPI se compose du pôle cohésion sociale et du conseil médical.

Le pôle cohésion sociale se compose de trois services :

Un service formation-certification et inspection-contrôle chargé de la certification des diplômes sanitaires et sociaux , de la VAE de ces mêmes diplômes et de la commission d'équivalence des diplômes étrangers, mettre en place le plan régional inspection-contrôle et d'assurer le suivi des signalements et évènements indésirables graves ;
Un service hébergement, inclusion et protection des personnes vulnérables qui pilote et finance les dispositifs d'urgence sociale, d'hébergement et de logement adapté :
Un service politiques sociales du logement qui assure le suivi et la mise en oeuvre des politiques de l'accès au logement et au maintien dans le logement des publics défavorisés ou spécifiques.

Le conseil médical est une instance consultative que l'administration employeur doit dans certains cas, obligatoirement consulter avant de prendre des décisions relatives à la situation administrative de leurs agents en cas de maladie.

Effectifs de la direction (répartition par catégorie) : 22

1 directeur

1 adjoint

5 A

11 B

2 CPlacé sous l'autorité du chef de service Formation - Certification et Inspection - Contrôle, l'agent assure la gestion et le suivi administratif des dossiers relatifs à la formation et à la certification des organismes de formation intervenant dans le secteur sanitaire et social. Il est notamment en charge de l'organisation des jurys avec son collègue et des commissions régionales d'autorisation d'exercice.

Missions principales :

- Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés par la formation - certification

- Instruire des demandes individuelles sur le plan administratif et juridique pour les demandes de

certification

- Notifier et / ou publier les décisions individuelles des candidats

- Organiser les aspects logistiques des JURYS, CRAE

- Planifier, organiser et assurer le suivi des commissions (JURYS, CRAE)

- Réaliser le bilan annuel de la formation certification

- Préparer et suivre des dossiers administratifs, en collectant, analysant et sélectionnant ses

éléments constitutifs

Autres activités:

Participation avec le supérieur hiérarchique aux commissions pédagogiques des organismes de
formation
Participation avec le supérieur hiérarchique aux réunions institutionnelles des collectivités
Transmission des éléments de langage pour la gestion des contentieux
Transmission de données au service inspection - contrôle pour la réalisation des contrôles pédagogiques

Liaisons fonctionnelles: Autres agents de la direction des politiques sociales, de prévention et d'inclusion.

RIFSEEP Groupe 2