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Agent de Maintenance H/F - 14

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Ifs - 14

  • CDI

  • Publié le 28 Novembre 2025

Notre entreprise, spécialisée dans la confection de produits textiles et en cuir, est un acteur majeur dans le secteur de la mode. Avec un effectif de 200 employés et un chiffre d'affaires en constante croissance, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et innovant.

En tant qu'agent(e) de maintenance vous intervenez au sein des ateliers de confection Pôle Tailleur et Cuir.
Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements textiles et cuir dans une démarche de performance industrielle, en appliquant les principes de TPM, 5S et en garantissant la sécurité au poste.

Missions principales :
1. Maintenance préventive et curative :
- Diagnostiquer les pannes sur l'ensemble des équipements (production, coupe, qualité, stockage, développement.). - Réaliser les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Effectuer les réglages machines, les changements de pièces, et les mises en place des machines pour les nouveaux modèles ou selon les besoins de production (implantation).
-Assurer les opérations spécifiques : affûtage de ciseaux, lames à parer, remplissage des machines à colle pulvérisée, etc.
-Réaliser la maintenance préventive conformément au planning défini.
-Documenter les interventions dans la GMAO ou tout autre logiciel utilisé.
-Gérer les stocks liés à la maintenance : machines, pièces détachées, aiguilles, fournitures (entretien, nettoyage, colles, produits textiles et de nettoyage atelier et (nettoyage et détachants textile et cuir ).
- Signaler les besoins en approvisionnement au responsable.

2. Application de la TPM (Total Productive Maintenance) :
- Participer activement aux routines TPM (maintenance autonome, inspections, checklists.).
- Former et accompagner les opérateurs à la maintenance de 1er niveau.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (réduction des arrêts machines, standardisation.).

3. Méthode 5S :
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé selon les principes 5S.
- Participer à la mise en place et au suivi des audits 5S dans l'atelier.
- Être force de proposition pour l'optimisation de l'espace de travail.
- Assurer le rangement correct des machines et des outils dans les zones dédiées (stock machine, local maintenance).

4. Sécurité au poste :
- Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur (port des EPI, consignation, etc.).
- Réaliser les analyses de risques avant intervention (permis de travail, procédures de consignation.).
- Participer aux formations et sensibilisations sécurité.
- Signaler toute situation à risque et proposer des mesures correctives.

5. Divers :
- Concevoir et réaliser des gabarits ou outils spécifiques pour faciliter la production : impression 3D, gabarits en carton ou en fibre de verre, etc.
- Assurer le démarrage des équipements en début de journée : mise en route du compresseur, remplissage et allumage des chaudières.
- Réenclencher les disjoncteurs électriques au TGBT si nécessaire.

Compétences requises

  • GMAO
  • Diagnostic de pannes
  • Maintenance préventive et curative
  • Tests fonctionnels
  • Maintenance de premier niveau
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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

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