Gestionnaire de Paie Junior H/F - 14

Vos missions :-Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (150 à 200 bulletins par mois)-Rédaction des contrats de travail et avenants-Déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et suivi des obligations légales-Suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, DPAE)-Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne

Profil recherché :-Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité-Première expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinet-Connaissances des outils de paie (Silae est un plus)-Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client
Les avantages :-CDI à temps plein avec formation continue-Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine-Primes, avantages sociaux et cadre bienveillant-Horaires flexibles et travail en équipe
Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement bienveillant et stimulant !

Vous souhaitez démarrer ou continuer votre carrière en gestion de la paie au sein d'un cabinet bienveillant et structuré ? Notre client, cabinet d'expertise-comptable à Caen (14000), recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe dynamique.