Chef - Cheffe de Projet de Développement Local H/F - 14

Développement de programmes et Gestion du projet
- Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane
- Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes
- Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en oeuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées
- Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet »
- Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage »
- Adapter le projet porté par le Réseau à l'Ouest Guyane
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie territoriale de coopération internationale sur le secteur Ouest Guyane, en lien avec la direction régionale et les orientations de la feuille de route 2026-2031.
- Assurer la cohérence des actions locales avec les priorités régionales et internationales du Réseau Guyacoop.
Compétences clés pour l'ingénierie et la conduite des appels à manifestation d'intérêt
- Analyser les besoins des adhérents et porteurs de projets (collectivités, associations, entreprises.), et définir des objectifs clairs, à structurer les actions et à élaborer des livrables cohérents.
- Maîtrise les cadres réglementaires applicables aux AMI et marchés de prestation intellectuelle, rédaction de cahiers des charges conformes et précis.
- Formuler les besoins, construire les clauses techniques et concevoir les grilles d'évaluation des offres.
- Animer des échanges avec les adhérents, les élus et les partenaires institutionnels, et à garantir la cohérence collective des projets.
- Comprendre les dynamiques de coopération en Guyane, notamment dans l'Ouest et les zones transfrontalières, ainsi que des dispositifs de financement européens et régionaux.
- Rigueur, diplomatie et sens de l'intérêt général avec la capacité à assurer la transparence des procédures, à préserver l'équité entre acteurs et à représenter le réseau avec professionnalisme.
Gestion du personnel et de la sécurité
- Coordination et supervision des performances du personnel de secteur. Soutien au renforcement des capacités du personnel local à travers des formations en cours d'emploi
- Mise en oeuvre des procédures de bureau et de gestion, sécurité et recrutement
Gestion de la qualité
- Maintenir et renforcer les relations solides entre les partenaires avec les bénéficiaires des projets et les autorités locales grâce au suivi continu, au soutien technique et à la représentation et à leur responsabilisation pour identifier et articuler leurs besoins et leurs priorités par un processus participatif. Établir et négocier de nouveaux partenariats et des relations avec un éventail d'acteurs institutionnels travaillant dans le secteur d'intervention relatif
- Mise en place d'un plan de suivi et d'évaluation pour assurer la documentation des activités du projet et des rapports sur les performances selon les règles et les standards de RESEAU GUYACOOP et des financeurs...