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Coordinateur Insertion Socioprofessionnelle H/F - 14
Description du poste
- Mercato de l'emploi
-
Cayenne - 14
-
CDI
-
Publié le 28 Octobre 2025
Mon client est une structure associative qui rassemble des entreprises engagées pour former, qualifier et insérer durablement des personnes éloignées de l'emploi dans les métiers du BTP.
Leurs missions : recruter, accompagner et faire grandir les talents locaux en créant des passerelles concrètes entre les entreprises et les candidats.
Avec une approche humaine, exigeante et partenariale : chaque parcours est construit sur mesure, en lien étroit avec les besoins du marché et les ambitions des salariés.
Leurs forces repose sur des valeurs de solidarité, de professionnalisme et de confiance, avec une vision commune : faire du BTP un secteur d'opportunités et d'inclusion durable en Guyane.Votre mission
Vous aimez le contact humain, les projets qui ont du sens et les journées qui ne se ressemblent pas ?
En tant que Coordinateur·rice Insertion Socio-Professionnelle, vous jouez un rôle clé dans la réussite des parcours de salariés en insertion dans le secteur du BTP.
Votre mission : faire le lien entre les entreprises, les salariés et les organismes de formation, pour transformer des opportunités en réussites concrètes.
Vos principales responsabilités
- Identifier et recruter les bons profils pour répondre aux besoins des entreprises partenaires.
- Accompagner les salariés dans leur intégration et leur évolution professionnelle, sans tomber dans l'assistanat.
- Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises, de partenaires et d'acteurs de la formation.
- Concevoir et suivre des parcours de formation adaptés aux besoins du terrain.
- Visiter régulièrement les chantiers et les entreprises pour garder un lien de proximité avec le terrain et les acteurs clés.
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise à travers des actions de communication locales (forums, événements, présentations entreprises, etc.).
Pourquoi postuler ?
- Un poste riche de sens et d'interactions humaines.
- La possibilité de contribuer concrètement à l'emploi local et à la montée en compétences de professionnels du BTP.
- Une structure à taille humaine où vos idées comptent et votre impact est visible.
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Chiffres clés de l'emploi à Caen
- Taux de chomage : 11%
- Population : 106230
- Médiane niveau de vie : 20770€/an
- Demandeurs d'emploi : 12120
- Actifs : 46431
- Nombres d'entreprises : 8179
Sources :
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