Directeur d'Agence - Froid Industriel - Traitement d'Air H/F - 14

Le cabinet de recrutement accompagne son client dans le recrutement d'un directeur ou d'une directrice d'agence dans le domaine du froid industriel et du traitement d'air !

Basé sur l'agglomération Caennaise (14) - CDI

Vous aimez piloter, décider et faire grandir une équipe ? Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son savoir-faire en froid industriel et traitement d'air, tout en gardant une vraie autonomie de gestion ?

Votre mission

Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez la responsabilité complète de l'agence, avec une double ambition : développer le business et faire briller vos équipes.1. Pilotage et stratégie de développement

- Définir les orientations stratégiques de l'agence en cohérence avec les objectifs régionaux

- Identifier les leviers de croissance (secteurs porteurs, nouveaux clients, partenariats)

- Élaborer et suivre le budget annuel, assurer la rentabilité et la pérennité de l'activité

2. Management et accompagnement des équipes

- Encadrer les équipes techniques et support : chargés d'affaires, techniciens, chefs de chantier, assistantes

- Fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et valoriser les réussites

- Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs, en lien avec la politique RH du groupe

3. Suivi technique et opérationnel

- Garantir la bonne exécution des chantiers (respect des délais, sécurité, qualité, rentabilité)

- Intervenir en appui sur les affaires complexes ou stratégiques : chiffrage, négociation, pilotage contractuel

- Optimiser les moyens humains et matériels pour améliorer la productivité et la satisfaction client

4. Développement commercial et relation client

- Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier et une présence terrain

- Participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations commerciales

- Représenter l'entreprise auprès des acteurs économiques du territoire (industriels, collectivités, partenaires techniques)

5. Gestion financière et reporting

- Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, taux de facturation

- Assurer un reporting régulier à la direction régionale, avec des propositions d'actions correctives ou d'amélioration