Technico - Commercial H/F - 14

MISSION PRINCIPALE

Polyvalent(e), leou la technico-commercial(e) assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique.

Ilou elle a en charge le développement du chiffre d'affaires dans un contexte industriel ou de services à l'industrie.Répartition approximative : 70 % commercial et administratif - 30 % technique/ chantier

ACTIVITÉS

- Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients existant

- Développement des actions commerciales

- Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions industrielles

- Etablissement des devis et suivi des dossiers (achats et ventes : acomptes, commandes, règlements, facturation) COMPÉTENCES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Avoir des connaissances dans la tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie, calorifuge et mécanique

- Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise

- Détecter et analyser de nouveaux besoins clients

- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise

- Répondre aux appels d'offres

- Développer un portefeuille client

- Garantir l'efficacité du service délivré, de la signature à l'installation

- Assurer le service après-vente (assistance technique)

- Exploiter un outil de gestion de la relation client et fournisseurs (CEGID)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

- Organiser, de façon efficace, son temps de travail dans les délais impartis

- Être capable de travailler seul ou en équipe (interculturelle et pluridisciplinaire), en réseau, et à distance

- Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, responsables hiérarchiques, services connexes et prestataires, de différentes nationalités)

- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

- Etre capable de partager ses expériences et sa pratique

- Se montrer agile et proactif dans ses démarches (entrepreneuriat) - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité (connaissances RSE)

COMPÉTENCES TRANSVERSES

- Anglais technique souhaité. La maîtrise du portugais est un plus.

- Exploiter les outils informatiques et numériques (Pack Office, Cegid, GED)

- Utiliser des outils de communication

- S'adapter aux évolutions des réglementations

- Conduire la gestion d'un projet

Expert en recrutement sur des fonctions middle management , Efficience est un cabinet de recrutement indépendant, à taille humaine .