Responsable du Pôle Ressources - Mdph - Conseil Départemental du Calvados H/F - 14

Département du Calvados

- Encadrer et accompagner l'équipe du pôle au quotidien, contrôler et réguler l'activité et les procédures.
- Préparer le budget, le budget annexe et les décisions modificatives du GIP et en analyser les impacts budgétaires, ainsi que le compte administratif et les délibérations de la Commission Exécutive.
- Répondre, en relation avec les autres pôles, aux Appels A Projets du programme FSE+ (Fonds Social Européen) relatifs aux missions spécifiques du GIP MDPH, en assurer le suivi, la réalisation et le bilan.
- Etablir ou superviser l'élaboration de contrats et marchés publics et en suivre leur exécution, et préparer les renégociations en fonction des échéances.
- Participer à la gestion RH du GIP en collaboration avec les autres employeurs.
- Piloter les projets de modernisation de la MDPH et notamment le SI-évaluation.
- Superviser les relations contractuelles avec les partenaires constitutifs ou non de la MDPH.
- Veiller à la mise en oeuvre et au suivi du contrôle interne territorial (CIT) en s'appuyant sur les dispositifs de la CNSA, et à la mise en place d'un plan d'actions d'amélioration continue.
- Travailler en transversalité avec les autres chefs de pôle, dans une logique d'amélioration permanente et en vue d'une communication fluide.
- Savoir impulser et accompagner le changement, dans un esprit positif toujours orienté solution.
- Savoir analyser et proposer des solutions et pistes d'amélioration sur les dossiers gérés par la MDPH.
- Assurer la veille juridique en matière d'évolutions comptables, en matière de marchés publics, en matière de statut FPT et FPE ainsi qu'en matière RH.
- Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable, au travers d'une communication régulière, claire et transparente envers la hiérarchie.

- Comptabilité publique et analyse financière (M57)
- Droit public ; code de la commande publique
- Statut de la fonction publique
- Outils informatiques et bureautiques

... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !