Gestionnaire Paie et RH H/F - 14

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents (associations, collectivités, services publics) un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel ou la gestion salariale. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an et éditent jusqu'à 3000 bulletins de paie.Les missions du gestionnaire paie et RH seront les suivantes :

Gestion de la paie :

- Paramétrage du logiciel (Silae)
- Collecte des EVP
- Edition et transmission des bulletins
- Gestion des absences
- Gestion des ATD
- Gestion des ruptures de contrat

Gestion du volet social :

- Etablissement de la DSN
- Contrôle des taux
- Suivi des dossiers sociaux
- Suivi des IJSS, du PAS et de la mutuelle
- Déclarations fiscales et sociales
- Elaboration de tableaux de bord

Gestion de la facturation :

- Edition mensuelle des factures
- Relances périodiques

Information aux salariés et aux adhérents :

- Veille règlementaire
- Répondre aux interrogations
- Animer des temps collectifs d'information
- Lien avec le service comptable

Savoirs :

- Droit social
- CCN ECLAT / ALISFA
- Fonctionnement de la mise à disposition

Informatique :

- Logiciels de paie : Silaexpert - niveau avancé
- Suite office : Excel, Word - niveau avancé

Savoir-être :

- Organisation et rigueur administrative
- Goût pour les chiffres et la statistique
- Grande disponibilité et sens du service
- Sens de la communication, empathie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité pour les évolutions sociales
- Patience et ténacité

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents(associations, collectivités, services publics) un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel ou la gestion salariale. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an et éditent jusqu'à 3000 bulletins de paie.