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Referent Gestion des Personnels Petite Enfance - Ccas de Caen H/F - 14

Description du poste

Vous assurez la gestion ressources humaines des établissements, équipements et services de la Direction sous l'autorité du Responsable de Pôle Ressources Humaines, en étroite association avec les Coordinatrices, en collaboration avec les Directeur et Directeur Adjoint, les responsables d'établissements, d'équipements et de services, en interface avec la Direction Ressources Humaines et en lien avec les partenaires.
Vous assumez la gestion et le suivi du personnel titulaire et contractuel des équipements et services petite enfance avec expertise, rigueur, fiabilité, transparence et responsabilité en veillant au respect du statut, de la règlementation, des délais et échéances ainsi qu'en portant une attention particulière à l'adéquation des réponses,à la promotion des conditions de travail, à la sérénité du dialogue social, à la réactivité et à la qualité du service rendu.
Vous garantissez également une continuité de service en cas d'absence de vos collègues sur les missions courantes ou d'importance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014251002000915-referent-gestion-personnels-petite-enfance-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

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