Chargé de Mission « Gestion Forestière Durable » H/F - 14

L'ONF gère en Guyane un patrimoine forestier de 6 millions d'hectares, en mettant en oeuvre une gestion multifonctionnelle et durable, certifiée PEFC. Avec 90 agents, l'ONF est un opérateur territorial important en Guyane.

Les missions exercées au sein de la direction territoriale (DT) relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine (orpaillage, déforestation, police de la nature), d'activités conventionnelles, de la mise en oeuvre de missions d'intérêt général (MIG) et de la gestion d'espaces naturels remarquables.

Le service Bois et Gestion Durable de l'ONF Guyane, comprenant 12 personnes, assure les missions liées à la gestion multifonctionnelle de forêts et à la production de bois : réalisation des aménagements forestiers et plans de gestion, création et entretien des dessertes, programmation des travaux, commercialisation des bois et certification.Objectif du poste :

L'ONF Guyane souhaite entamer un travail sur la qualité et la mise à jour des standards de gestion durable et leur déclinaison en chartes et procédure. Une charte d'exploitation à faible impact (EFI) a été rédigée et signée de tout exploitant souhaitant s'approvisionner dans le domaine forestier permanent (DFP) dès 2012 et actualisée en 2017. Depuis 2017, des nouveautés ont vu le jour : mobilisation du bois énergie, utilisation de l'application de suivi de la traçabilité PLATEXFOR.

Parallèlement à cela, la DT a mené un travail conséquent sur l'amélioration de la qualité de la desserte et de l'exploitation forestière : évitement des mares forestières, mise en place de corridors écologiques, recensement d'espèces protégées.

Le poste vise à faire un état des lieux de l'existant et des nouveautés, en échangeant entre les différents services et avec les clients ; à proposer des actualisations de la charte et des procédures en conséquent. Il a également pour objectif d'appuyer la vie du service en réalisant des missions de terrain au niveau des pistes forestières (layonnage, inventaires mares et espèces protégées...).

Description des missions :

Sous l'autorité de la cheffe de service et travaillant de concert avec les pôles pistes, gestion des impacts et forêt-bois du service, le / la VSC a pour missions :

Mise à jour de la procédure « mobilisation des bois »

En lien avec les chefs de pôle du SBGD, les autres services (UPt, UT) et le directeur territoriale adjoint (pilote des procédures internes), le / la VSC analysera les procédures existantes et proposera des pistes d'amélioration permettant de fluidifier le processus de mobilisation des bois pour la DT Guyane.

Travail préparation à l'actualisation de la charte EFI

En lien avec les UT, le service RDI et les exploitants forestiers, le / la VSC sera chargé de réaliser un état des lieux de la charte EFI, de déterminer les axes d'amélioration de la charte EFI (prise en compte de la mobilisation du bois énergie, intégration de l'application PLATEXFOR, s'informer des techniques mises en place dans les pays voisins...).

Participation à la vie du service

En activité complémentaire, le / la VSC participera à la vie du service : réunion, évènements de cohésion, contribution aux réflexions. Il / Elle appuiera également les personnels de terrain dans leurs missions : layonnage (piquetage sur le terrain) des futures pistes forestières, terrain et inventaires dans le cadre de la réduction des impacts des pistes et de l'exploitation forestière