Business Developper H/F - 14

## **Fiche de Poste**

**Commerciale - Chasseuse (H/F)**

**Intitulé du poste :**

Business developper - Développement de nouveaux clients

**Type de contrat :**

CDI

Temps plein

**Localisation :**

CAEN, 14

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### **Missions principales :**

En tant que Commercial(e) Chasseur(se), vous êtes en charge d'identifier et de convertir de nouveaux prospects pour contribuer activement à la croissance du portefeuille client. Vous intervenez essentiellement en **phase d'acquisition** (prospection), avec une culture du **résultat** et un fort **esprit de conquête**.

### Vos missions incluent :

- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, LinkedIn, salons, etc.)
- Détecter les besoins, qualifier les leads et prendre des rendez-vous
- Présenter l'offre de l'entreprise de manière convaincante
- Négocier et conclure des ventes ou signatures de contrat
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements
- Remonter les retours terrain pour améliorer les offres
- Assurer un reporting précis de l'activité commerciale

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### **Profil recherché :**

- Expérience réussie en prospection B2B
- Aisance téléphonique et relationnelle
- Goût prononcé pour les défis et la chasse de nouveaux clients
- Esprit de conquête, ténacité et sens du résultat
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe
- Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.)

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### **Formation et expérience :**

- Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent)
- 3 à 5 ans d'expérience commerciale en chasse pure (selon niveau recherché)

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### **Rémunération :**

- Fixe + variable attractif selon les performances
- Primes / Commissions non plafonnées
- Avantages : tickets restaurant, télétravail, téléphone, Macbook

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### **Pourquoi nous rejoindre ?**

- Équipe jeune dynamique et bienveillante
- Forte autonomie
- Culture orientée reconnaissance des résultats

## Rémunération

36k brut / an

Prime sur objectif : 3k

Commission déplafonnée : 5% des contrats signés dès le premier contrat

Versement des primes au trimestre

**Grinto vous connaissez ?**

On est une agence de développement web et mobile sur mesure. On accompagne des projets allant du SaaS, à l'application mobile, en passant par le site vitrine/ecommerce ou toute autre demande qui nécessite d'écrire du code.

**Ok, mais c'est pour quoi ?**

On cherche quelqu'un pour développer la partie commerciale. On a une équipe de talents, ce serait dommage de ne pas en faire profiter le monde (au moins la France).

**Le détail de l'offre ?**

CDI - Temps plein à CAEN, 14 - Sur place

**Missions :**

En tant que Commercial(e) Chasseur(se), vous êtes en charge d'identifier et de convertir de nouveaux prospects pour contribuer activement à la croissance du portefeuille client. Vous intervenez essentiellement en phase d'acquisition (prospection), avec une culture du résultat et un fort esprit de conquête.

Cela inclus :

- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, LinkedIn, salons, etc.)
- Détecter les besoins, qualifier les leads et prendre des rendez-vous
- Présenter l'offre de l'entreprise de manière convaincante
- Négocier et conclure des ventes ou signatures de contrat
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements
- Remonter les retours terrain pour améliorer les offres
- Assurer un reporting précis de l'activité commerciale

**Profil recherché :**

- Expérience réussie en prospection B2B
- Aisance téléphonique et relationnelle
- Goût prononcé pour les défis et la chasse de nouveaux clients
- Esprit de conquête, ténacité et sens du résultat
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe
- Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.)

**Formation :**

- Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent)
- 3 à 5 ans d'expérience commerciale en chasse pure (selon niveau recherché)

**Rémunération :**

- Fixe (entre 32K et 36k/an selon profil) + variable selon les performances
- Primes / Commissions non plafonnées
- Avantages : tickets restaurant, télétravail, téléphone, Macbook

**Pourquoi nous ?**

- Équipe jeune dynamique et bienveillante
- Forte autonomie
- Culture orientée reconnaissance des résultats