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Chargé de Pilotage Technique H/F - 14

Description du poste

  • AESIO Mutuelle

  • Caen - 14

  • CDI

  • Publié le 11 Septembre 2025

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Nous recrutons un chargé de pilotage technique des offres santé et prévoyance.
Votre rôle sera de garantir la performance et la fiabilité de nos données pour orienter nos décisions stratégiques.
Vos missions principales :
Concevoir et mettre en place des indicateurs de performance clés mensuels et trimestriels pour nos offres.
Analyser la qualité des données et la fiabilité des informations.
Détecter et analyser les écarts entre les résultats constatés et les objectifs fixés.
Proposer et piloter des actions correctives pour optimiser les performances de nos offres.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60% par l'employeur.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75% par l'employeur) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

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Chiffres clés de l'emploi à Caen

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 106230
  • Médiane niveau de vie : 20770€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12120
  • Actifs : 46431
  • Nombres d'entreprises : 8179

Sources :


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