Gestionnaire de Paie H/F - 14

L'entreprise :

Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI

Le poste :

Rattaché au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité des missions suivantes :

- Gestion d'un portefeuille de paies
- Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
- Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
- Contrôle de paies complexes/sensibles (STC..)
- Veille juridique
- Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré.

- Gestion de la relation client :
- Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
- Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés
- Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses

Le profil recherché :

- De formation Bac +2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, sur des environnement multi-conventionnels.
- Une maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est requise dans le cadre de la collaboration avec l'équipe externalisée.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise d'ADP Decidium est un vrai plus.
- Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.

La rémunération et les avantages :

- Salaire fixe selon profil et expérience
- Bonus de 5% du salaire brut annuel
- Participation sociale (1,5% du salaire brut)
- 1 à 2 jours de télétravail
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
- Primes vacances
- Chèques vacances et cadeaux