Chef de Projet Développement Foncier H/F - 14

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous rechercher pour l'un de nos clients spécialiser dans la promotion immobilière un Responsable Développement Foncier H / F.

vos mission:

- Identifier, analyser et acquérir des terrains en vue de leur valorisation.

- Prospecter et identifier des opportunités foncières en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.

- Analyser la faisabilité des projets (réglementation, urbanisme, contraintes techniques et financières).

- Négocier les conditions d'acquisition avec les propriétaires fonciers, collectivités et intermédiaires.

- Monter les dossiers d'acquisition et assurer le suivi administratif et juridique des transactions.

- Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agents immobiliers, collectivités, aménageurs, etc.).

- Collaborer avec les équipes internes (montage, programme, technique) pour optimiser les projets de valorisation foncière.