Employé Commercial Rayon Fruits et Légumes CDI H/F - 14

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Le centre E.LECLERC de IFS emploie 420 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de clients. Rejoindre « Ifs et Nulle part Ailleurs », c'est d'abord rejoindre une entreprise leader dans la Région de Normandie, reconnue pour son goût du challenge et la reconnaissance des collaborateurs.Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon Fruits et Légumes.

Missions principales :

- Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc).
- Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser.
- Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires.
- Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.
- Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.

CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises)

Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSE...).

Horaires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00).