Moniteur Bazar H/F - 14

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Animation des Ventes, adapter et appliquer au niveau des points de vente les préconisations définies en termes de concept, assortiment, linéaire, matériel, implantation des produits et organisation sur les rayons Bazar.

1) Appliquer la stratégie d'implantation en point de vente :

- Analyser la performance commerciale des rayons concernés en point de vente
- Elaborer le plan famille
- Adapter la préconisation d'assortiment du magasin
- Mettre en oeuvre les dossiers merchandising lors des implantations magasins
- Mettre en oeuvre en point de vente les concepts des rayons liés à l'activité concernée
- S'assurer en Point de Vente du respect de la législation en vigueur et relative à son activité
- Former avec pédagogie le personnel en point de vente

2/ Maîtriser la stratégie d'implantation en point de vente :

- Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité
- Identifier les magasins à potentiel
- Assurer un suivi professionnel et métier dans le cadre des projets d'ouverture et de remodeling
- Dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions (évolution du chiffre d'affaires, de la marge rayon, du passage et du panier moyen)
- Connaître les différents marchés de son périmètre

3) Être en contact avec les interlocuteurs magasins de son activité

- Être prescripteur des méthodes et outils dans le cadre de ses interventions
- Contribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs, sectorielles etc.)

4) Réaliser des audits dans les magasins de son secteur

5) Être une task-force (ex : ouverture magasin, inventaires suite cession...)

6) S'intéresser aux actualités de son périmètre

Ce poste implique de fréquents déplacements (mise à disposition d'un véhicule de fonction).