Directeur des Systèmes d'Information H/F - 14

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados, en mutualisation avec les CDG de la Manche et de l'Orne, recrute un directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSI). Ce poste stratégique est essentiel pour accompagner la transformation numérique de nos trois établissements assurer une gouvernance efficiente des systèmes d'information, et garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur conformité aux exigences réglementaires actuelles et futures.
Dans l'objectif d'établir un état des lieux et de définir une trajectoire commune, un audit des systèmes d'information des trois centres a été diligenté. Cet audit, réalisé entre novembre 2024 et janvier 2025, comportait deux parties :
1°) Un audit technique dont l'objectif était la rationalisation, l'optimisation, sur le plan fonctionnel et organisationnel de la gestion des systèmes d'information.
2°) Un audit sécurité permettant d'évaluer l'efficacité des politiques de sécurité et d'identifier les vulnérabilités des réseaux (notamment en prévision de NIS2).
Placé sous l'autorité fonctionnelle des trois directrices, vous aurez notamment la charge de piloter le service informatique mutualisé des trois centres de gestion composé de deux techniciens, de mettre en ½uvre une stratégie en matière de sécurité et de résilience de nos systèmes d'information

* Assurer la direction du service informatique mutualisé des Centres de gestion.
* Assurer une gouvernance efficiente des systèmes d'information.
* Définir un schéma directeur pluriannuel des systèmes d'information et assurer son déploiement selon les priorités techniques, sécuritaires, budgétaires et de ressources disponibles.
* Etablir et piloter la mise en place d'une PSSI conforme à la directive NIS2 intégrant les volets organisationnels, techniques et humains
* Concevoir un PCI-PRI pour renforcer la résilience des systèmes d'information face aux crises informatiques majeures, dans le cadre du PCA-PRA, et piloter sa mise en ½uvre.
* Accompagner les directions et responsables à la gestion de crise pour optimiser les temps de réponse et de reprise. Effectuer régulièrement des simulations pour maintenir les compétences et bonnes pratiques.
* Installer des outils de supervision, de détection d'anomalies, et mettre en ½uvre un dispositif d'alerte et de reporting de sécurité.
* Mettre en place un plan de formation visant à renforcer les compétences techniques et organisationnelles des agents SI.
* Déployer une politique de sauvegarde pour assurer la résilience des données (périmètre, données sensibles).